为进一步丰富和完善人才驿站就业体系，提升人才服务水平，吸引更多人才来岐石镇就业创业，惠来县岐石镇人才驿站建设作为“我为人才办实事”的一项重点内容摆上议事日程，精心组织实施，有效解决人才来岐石镇“第一公里”问题。

　　一是紧扣功能定位，强化“硬设施”支撑。在岐石镇人民政府内建设人才驿站办公场地，驿站内配有沙发、茶几、电视机、饮水机、报刊、办公用具等基础设施，提供舒适的办公环境。驿站于2024年12月启动建设，2025年1月正式投入使用。

　　二是紧贴人才需求，提供“全链条”服务。配备人才服务专员。选优配强人才服务专员，为人才提供常态化职业指导、就业指导、岗位对接、政企对接、志愿服务等，不断提升人才服务的温度和精度，充分展示岐石爱才的诚意。

　　三是健全制度机制，实现“规范化”运行。结合实际修订《岐石镇就业驿站管理制度》《岐石镇乡村振兴人才驿站管理制度试行》，进一步明确了就业驿站服务内容、驿站主要任务、服务对象。为来岐石镇求职应聘、参加社会实践、开展短期服务等人才提供保障服务。